Rappel des objectifs du Master IASP Les diplômés seront capables de piloter la création de structures ou de dispositifs spécialisés, d'organiser leur fonctionnement ou de gérer des services existants dans le champ socio-éducatif et médico-social. L’orientation pédagogique vise à organiser les savoirs autour du projet professionnel que l’étudiant souhaite développer ou dans lequel il souhaite s’inscrire après son diplôme.

L’UE4 : Management des équipes et gestion des ressources humaines Il s’agit dans cette UE de former l’étudiant à l’animation des équipes et à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, communication, information, évaluation, conditions de travail, négociation, rémunération…). La pédagogie est interactive et nécessite l’implication de l’étudiant. C’est dans ce but que le contrôle des connaissances en matière RH repose sur la constitution d’un dossier sur une problématique RH rencontrée à l’occasion des stages en entreprise.